Ziele der Tagung und die Leitfragen

Ziele

  • Breite Diskussion über die UNESCO-Konvention lancieren und dazu einen Austausch zwischen Wissenschaft, Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gesellschaft initiieren
  • Kritische Auseinandersetzung mit dem Konzept der „kulturellen Vielfalt“: Chancen und Risiken, Möglichkeiten und Grenzen bestimmen
  • Forschungs- und Handlungsbedarf bestimmen
  • Mögliche Massnahmen und gute Praktiken zur Diskussion stellen und daraus Anregungen zuhanden der verschiedenen Akteure formulieren
  • Aus geistes- und sozialwissenschaftlicher Sicht wichtige Elemente für eine Politik der kulturellen Vielfalt identifizieren
     

Leitfragen

  • Welche Bedeutung und welche Implikationen hat die UNESCO-Konvention für die Schweiz?
  • Welche Erwartungen gehen mit dieser Konvention für die verschiedenen Akteure einher?
  • Welche Spannungsfelder sind dem Konzept der kulturellen Vielfalt inhärent?
  • Was verstehen wir unter kultureller Vielfalt? Inwiefern und unter welchen Voraussetzungen ist die kulturelle Vielfalt schutz- und förderungswürdig?
  • Welche Bedeutung hat die kulturelle Vielfalt für Wirtschaft, Politik, Verwaltung, Bildung, Me-dien, Forschung und Wissenschaft?
  • Wie beurteilen die verschiedenen Akteure – Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Bildung, Wissen-schaft und Medien – die kulturelle Vielfalt?
  • Was tun die verschiedenen Akteure – Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Bildung, Wissenschaft und Medien – konkret zur Umsetzung der kulturellen Vielfalt?
  • In welchen Bereichen besteht Forschungsbedarf?
  • In welchen Bereichen besteht Handlungsbedarf?
  • Welche guten Praktiken sind bekannt? Welche können wir entwickeln?
  • Wie müsste eine Politik und Praxis der „kulturellen Vielfalt“ gestaltet werden?
  • In welchen Bereichen und Feldern schätzen wir die kulturelle Vielfalt und in welchen nicht?
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